企业职工非因工死亡或因病死亡赔偿标准

  发布时间:2011-09-14 09:41:03 点击数:
导读:企业职工非因工死亡或因病死亡赔偿标准1.丧葬费本企业职工2个月的平均工资。2.一次性救济金职工因病或非因工死亡的,发给10个月全省上年度月平均工资的救济费。其中按《劳动保险条例》规定的一次性救济费高…

企业职工非因工死亡或因病死亡赔偿标准

1.丧葬费

本企业职工2个月的平均工资。

2.一次性救济金

职工因病或非因工死亡的,发给10个月全省上年度月平均工资的救济费。其中按《劳动保险条例》规定的一次性救济费高于上述标准的,可按原规定执行。

《劳动保险条例》规定为:其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。

3.供养直系亲属生活困难补助

企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡,符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属,每人每月补助标准按企业所在地调整为5类:180元、170元、150元、140元、130元。(临沂三区为180元,其他九县为150)

(一)建国前参加革命工作职工遗属的补助标准,在上述补助标准的基础上提高20%

(二)职工遗属为孤寡一人者,在上述补助标准基础上提高10%

(三)兼有(一)、(二)项情况的,补助标准在上述补助标准基础上提高30%

 

附:

山东省劳动和社会保障厅、山东省财政厅、山东省总工会关于调整国有企业因工与非因工死亡职工供养直系亲属生活困难补助标准的死亡职工供养直系亲属生活困难补助标准

鲁劳发[1993]343号

 

各市、地劳动局、财政局、总工会(工会办事处),省直各企业主管部门:

 

近年来,各地反映物价上涨幅度较大,企业因工与非因工死亡职工供养直系亲属的待遇明显偏低,已不能保证其基本生活,鉴于国家机关、事业单位的同类人员今年已作了调整,企业职工反响较大。经研究,决定对国有企业因工与非因工死亡职工(含离退休人员)供养直系亲属待遇作如下调整:

 

一、职工死亡后,有直系亲属的,发给一次性抚恤金或救济费。其标准为:

 

(一)职工因工死亡的,发给20个月全省上年度月平均工资的抚恤金。

 

(二)职工因病或非因工死亡的,发给10个月全省上年度月平均工资的救济费。其中按《劳动保险条例》规定的一次性救济费高于上述标准的,可按原规定执行。

 

二、职工因工与因病或非因工死亡,其供养直系亲属的定期生活困难补助标准按参加革命工作的不同时期,分别调整为:

 

(一)红军时期,抗日战争时期、解放战争时期参加革命工作的,其供养直系亲属系非农业户口的,每人每月分别为75元、73元、70元;系农业户口的,每人每月分别为60元、58元、55元。

 

(二)建国后参加革命工作的,其供养直系亲属系非农业户口的、每人每月为65元,系农业户口的,每人每月为50元。

 

三、按本通知第二条规定领取定期生活困难补助费的供养直系亲属,凡是孤独一人者,在上述标准的基础上每月增发10元。

 

四、上述费用,已纳入社会统筹的,从统筹基金中列支;没有纳入社会统筹的,企业从管理费用中列支。

 

五、本通知自一九九三年十月一日起执行。

 

六、非国有企业,凡是执行《劳动保险条例》的,均可参照本通知规定执行。

 

山东省劳动和社会保障厅

山东省财政厅

山东省总工会

 

一九九三年十月二十九日

 

 

上一篇:山东省人民政府关于印发山东省贯彻《工伤保险条例》实施办法的通知 下一篇:退役士兵安置条例