劳动关系跨越新旧法,经济补偿如何计算?
发布时间:2007-12-14 08:54:26 点击数:
导读:劳动关系跨越新旧法,经济补偿如何计算?本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止,依照本法第46条规定应当支付给劳动者经济补偿的,经济补偿年限自本法施行之日起计算。本法施行前,按照当时有关规…
劳动关系跨越新旧法,经济补偿如何计算?
本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止,依照本法第46条规定应当支付给劳动者经济补偿的,经济补偿年限自本法施行之日起计算。
本法施行前,按照当时有关规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的,按照当时有关规定执行。
也就是说,劳动关系跨越新旧法的,以
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