试用期被解雇，单位是否要给我违约金？
已回复2006/8/22 15:50:51
我今年刚毕业，经双向选择与单位签订就业协议，规定服务期3年，试用期6个月，违约者违约金5000，签订劳动合同后协议自动失效。7月1日上班一直没签劳动合同，8月初单位领导以我工作不合格为由，要我另找工作，请问我能否按照就业协议规定向单位索取违约金？
《劳动法》第二十五条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。
在试用期内用人单位只要证明你不符合录用条件，用人单位可以解除合同，这种解除不是违约解除，不需要支付违约金
回复人： 回复时间：2006/8/23 10:57:36